서론 : 경영 패러다임 변화의 현상과 해석

Abstract

본 논문의 목적은 ‘경영 패러다임’ 특별세션에 투고된 논문들에 대한 서론적 도입을제공하고 안내자의 역할을 하는 데 있다. 즉, 본 논문은 개별 논문들의 통합적 이해를위한 관련이슈의 도출과 향후 연구방향의 개진을 위한 다양한 논의거리들을 제공하고자한다. 특별세션에 게재된 논문들을 이해하기 위해 본 도입논문이 취한 첫 번째 방식은연역적 접근인데, 이 방식은 논문들을 논의할 통합주제를 선정하여 그 주제에 따라서해당논문들을 논의하는 접근이다. 여러 논문에 공통적으로 등장하는 다섯 개의 통합주제를 선정하여 논의하였는데, 그것들은 (1) 새로움에 대한 이해, (2) 철학적 기반, (3)제도적 다원주의, (4) 행위자에 대한 인식론, 그리고 (5) 기업경영의 규범원리 등이다. 본 도입논문이 취한 두 번째 접근은 귀납적 방식이다. 이 접근방식은 개별 논문들을요약한 후, 그 논문들이 다루는 주제에 맞는 이슈들을 중심으로 개별적 논의를 하는방식이다. 개별논문들에 대한 요약을 한 후에 (1) 다섯 편의 논문을 본질담론으로 규정하여 설명하였고, (2) 분석의 초점을 제도와 원리로 구분하고, 분석의 범위를 제도간관계와 제도내 관계로 구분하여 논문들을 분류하였으며, (3) 모든 논문들이 매우 긴역사적 기원들을 가지고 있다는 점을 설명한 후, 마지막으로 (4) 개별논문과 관련된추후 논의거리와 질문을 제시하였다. 결론에서는 경영 패러다임을 평가할 수 있는다섯 가지 기준을 제시한 후, 특별세션에 게재된 논문들을 읽을 때 참조할 수 있는특별세션의 서론적 성격의 결론을 제시하였는데, 그 기준들은 (1) 본질적 구조의 다차원성, (2) 포괄적 체계라는 목적과의 연계성, (3) 내적 일관성, (4) 현실 설명력, 그리고(5) 윤리적 정당성 등이다.