조직문화 연구의 동향과 과제
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 장용선 | - |
dc.contributor.author | 문형구 | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-09T15:19:43Z | - |
dc.date.available | 2021-09-09T15:19:43Z | - |
dc.date.created | 2021-06-17 | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.issn | 1598-8740 | - |
dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/125198 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 55편의 국내 조직문화 연구논문에 대한 서술적 분석과 주제별ㆍ이론별 분석⑴과 ⑵를 하였다. 각각의 분석에서는 연구논문에 대한 내용분석과 함께 연구의 한계점을 지적하였으며, 이를 개선하기 위한 앞으로의 연구방향을 제시하였다. 서술적 분석에서는 발표기관별 및 발표시기별 논문편수, 정량적 연구와 정성적 연구의 비중, 조직문화의 유형화 연구의 비율과 유형화 모형에 따른 분포, 분석수준 등을 조사하였다. 주제별ㆍ이론별 분석은 논문의 주제를 중심으로 먼저 조직문화에 초점을 둔 연구⑴와 조직문화와 조직상황과의 관계에 초점을 둔 연구⑵로 구분하였다. 조직문화에 초점을 둔 연구⑴는 조직전체문화에 대한 연구와 하위문화에 대한 연구로 구분하였다. 조직전체문화 연구에는 조직문화의 특성과 조직문화의 형성 및 변화에 대한 연구를 담고 있다. 하위문화 연구는 하위문화 연구의 대상, 내용, 하위문화군, 조직문화와 하위문화간의 관계를 다룬 내용이 포함되어 있다. 조직문화와 조직상황과의 관계에 초점을 둔 연구⑵는 조직문화와 리더십, 조직문화와 전략, 조직문화와 조직구조, 조직문화와 관리시스템의 4가지 형태로 세분하여 분석하였다. 본 연구는 맺음말을 통해 앞으로의 연구방향을 중심으로 내용을 요약하였다. | - |
dc.language | Korean | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국인사조직학회 | - |
dc.title | 조직문화 연구의 동향과 과제 | - |
dc.title.alternative | Organizational Culture Research: Trends and Challenges in Korea | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 문형구 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 인사조직연구, v.16, no.1, pp.65 - 114 | - |
dc.relation.isPartOf | 인사조직연구 | - |
dc.citation.title | 인사조직연구 | - |
dc.citation.volume | 16 | - |
dc.citation.number | 1 | - |
dc.citation.startPage | 65 | - |
dc.citation.endPage | 114 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART001235761 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Culture | - |
dc.subject.keywordAuthor | Corporate Culture | - |
dc.subject.keywordAuthor | HRM | - |
dc.subject.keywordAuthor | Organizational Structure | - |
dc.subject.keywordAuthor | Strategy | - |
dc.subject.keywordAuthor | Leadership | - |
dc.subject.keywordAuthor | Subculture | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직문화 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 리더십 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 경영전략 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 하위문화 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 인적자원관리시스템 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 노사관계시스템 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 조직구조 | - |
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