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고성과작업시스템 인식이 이직의도에 미치는 영향에 대한 거래적 리더십의 조절효과: 멕시코 현지 직원의 상사신뢰와 조직정당성 인식의 매개효과를 중심으로

김영신; 조영삼; 박지환; 이재학

ArticleIssue Date2019Citation국제경영리뷰, v.23, no.2, pp 123 - 146Publisher한국국제경영관리학회

The Impact of Cultural Orientations on the Effect of Perceived CSR on Affective Commitment: Evidence from Mexican Employees

홍가혜; 김은미; 이재학

ArticleIssue Date2021CitationEast Asian Journal of Business Economics, v.9, no.2, pp 21 - 30Publisher동아시아경상학회

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스페인과 멕시코의 정치 토론 속 무례 비교

정혜윤; 박소영

ArticleIssue Date2020Citation인문사회 21, v.11, no.2, pp 2177 - 2192

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빅데이터를 통해 본 멕시코 내 혐오 표현과 갈등

황경진; 이재학

ArticleIssue Date2023Citation중남미연구, v.42, no.2, pp 1 - 26Publisher한국외국어대학교 중남미연구소

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서번트 리더십이 멕시코 종업원들의 이직의도에 미치는 영향: 리더신뢰 및 직무통제의 매개역할

조영삼; 김영신; 이재학

ArticleIssue Date2018Citation조직과 인사관리연구, v.42, no.3, pp 67 - 95Publisher한국인사관리학회

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멕시코와 페루에서의 한류 현황과 미디어 분석을 통한 한류 확산 방안 모색

김선욱; 이재학; 신태식

ArticleIssue Date2016Citation비교문화연구, v.44, pp 59 - 85Publisher경희대학교(국제캠퍼스) 비교문화연구소

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