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College of Liberal Arts
Department of Spanish Language and Literature
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KCI
고성과작업시스템 인식이 이직의도에 미치는 영향에 대한 거래적 리더십의 조절효과: 멕시코 현지 직원의 상사신뢰와 조직정당성 인식의 매개효과를 중심으로
김영신; 조영삼; 박지환;
이재학
Article
Issue Date
2019
Citation
국제경영리뷰, v.23, no.2, pp.123 - 146
Publisher
한국국제경영관리학회
1
Discover
저자/발명자/참여자
Lee, Jae Hak
1
김영신
1
박지환
1
조영삼
1
키워드
Mexico
1
Moderated Mediation Effect
1
Perceived HPWS
1
Perceived Organizational Legitimacy
1
Transactional Leadership
1
Trust in Supervisor
1
Turnover Intention
1
거래적 리더십
1
멕시코
1
상사신뢰
1
.
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발행년도
2019
1
자료유형
Article
1
언어
Korean
1
저널 등재 구분
kci
1
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