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고성과작업시스템 인식이 이직의도에 미치는 영향에 대한 거래적 리더십의 조절효과: 멕시코 현지 직원의 상사신뢰와 조직정당성 인식의 매개효과를 중심으로

김영신; 조영삼; 박지환; 이재학

ArticleIssue Date2019Citation국제경영리뷰, v.23, no.2, pp 123 - 146Publisher한국국제경영관리학회

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서번트 리더십이 멕시코 종업원들의 이직의도에 미치는 영향: 리더신뢰 및 직무통제의 매개역할

조영삼; 김영신; 이재학

ArticleIssue Date2018Citation조직과 인사관리연구, v.42, no.3, pp 67 - 95Publisher한국인사관리학회

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