역설적 리더십과 창의성 간의 관계: 핵심자기평가와 조직다양성의 조절효과
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Choi Suk Bong | - |
dc.date.accessioned | 2021-08-27T20:11:16Z | - |
dc.date.available | 2021-08-27T20:11:16Z | - |
dc.date.created | 2021-04-22 | - |
dc.date.issued | 2018-11-03 | - |
dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/16505 | - |
dc.publisher | (사) 한국경영교육학회 | - |
dc.title | 역설적 리더십과 창의성 간의 관계: 핵심자기평가와 조직다양성의 조절효과 | - |
dc.title.alternative | 역설적 리더십과 창의성 간의 관계: 핵심자기평가와 조직다양성의 조절효과 | - |
dc.type | Conference | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | Choi Suk Bong | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | (사) 한국경영교육학회 2018년도 추계학술대회 | - |
dc.relation.isPartOf | (사) 한국경영교육학회 2018년도 추계학술대회 | - |
dc.relation.isPartOf | (사) 한국경영교육학회 2018년도 추계학술논문집 | - |
dc.citation.title | (사) 한국경영교육학회 2018년도 추계학술대회 | - |
dc.citation.conferencePlace | KO | - |
dc.citation.conferenceDate | 2018-11-03 | - |
dc.type.rims | CONF | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
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