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2기 여성관리자패널 활용도 분석: 여성의 대표성, 다양성관리, 차별인식을 중심으로

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DC Field Value Language
dc.contributor.authorKim, Soohan-
dc.date.accessioned2021-08-27T09:54:40Z-
dc.date.available2021-08-27T09:54:40Z-
dc.date.created2021-04-22-
dc.date.issued2020-11-27-
dc.identifier.urihttps://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/4374-
dc.publisher한국여성정책연구원-
dc.title2기 여성관리자패널 활용도 분석: 여성의 대표성, 다양성관리, 차별인식을 중심으로-
dc.title.alternative2기 여성관리자패널 활용도 분석: 여성의 대표성, 다양성관리, 차별인식을 중심으로-
dc.typeConference-
dc.contributor.affiliatedAuthorKim, Soohan-
dc.identifier.bibliographicCitation2020년 여성관리자패널조사 심포지움-
dc.relation.isPartOf2020년 여성관리자패널조사 심포지움-
dc.relation.isPartOf2020년 여성관리자패널조사 심포지움-
dc.citation.title2020년 여성관리자패널조사 심포지움-
dc.citation.conferencePlaceKO-
dc.citation.conferenceDate2020-11-27-
dc.type.rimsCONF-
dc.description.journalClass2-
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College of Liberal Arts > Department of Sociology > 2. Conference Papers

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