Detailed Information
Cited 0 time in 
Cited 0 time in 
Cited 0 time in
Metadata Downloads
조직내 가치 다양성 지각이 구성원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 갈등의 매개효과와 학습목표지향성의 조절효과
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Dong-Gun Park | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-30T04:47:35Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-30T04:47:35Z | - |
| dc.date.created | 2021-04-22 | - |
| dc.date.issued | 2009-05-29 | - |
| dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/50361 | - |
| dc.publisher | 한국 산업 및 조직심리학회 | - |
| dc.title | 조직내 가치 다양성 지각이 구성원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 갈등의 매개효과와 학습목표지향성의 조절효과 | - |
| dc.type | Conference | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | Dong-Gun Park | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 2009 한국 산업 및 조직심리학회 춘계 학술대회, pp.214 - 215 | - |
| dc.relation.isPartOf | 2009 한국 산업 및 조직심리학회 춘계 학술대회 | - |
| dc.citation.title | 2009 한국 산업 및 조직심리학회 춘계 학술대회 | - |
| dc.citation.startPage | 214 | - |
| dc.citation.endPage | 215 | - |
| dc.citation.conferencePlace | KO | - |
| dc.citation.conferenceDate | 2009-05-29 | - |
| dc.type.rims | CONF | - |
| dc.description.journalClass | 2 | - |
- Files in This Item
- There are no files associated with this item.
- Appears in
Collections - School of Psychology > School of Psychology > 2. Conference Papers
Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.