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대한민국인재상 발전방향 탐색Analysis for Developing ‘Talent Award of Korea’

Other Titles
Analysis for Developing ‘Talent Award of Korea’
Authors
김은비유기웅김태성최지수박나래조대연
Issue Date
2020
Publisher
중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소
Keywords
talent awards; talent; talent development; competency; support system; 인재상; 인재; 인재양성; 역량; 지원제도
Citation
역량개발학습연구(구 한국HRD연구), v.15, no.3, pp.95 - 126
Indexed
KCI
Journal Title
역량개발학습연구(구 한국HRD연구)
Volume
15
Number
3
Start Page
95
End Page
126
URI
https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/60363
ISSN
1975-0323
Abstract
본 연구는 우리나라 대한민국인재상 제도의 검토와 아울러 해외의 유사제도의 비교를 통하여 현행 대한민국인재상 제도의 문제점을 파악하고, 개선점을 제시하고자 한다. 이를 위해 대한민국인재상과 관련한 정책 자료, 법규, 사례 등 문헌을 분석해, 제도 운영 현황과 문제점을 파악했다. 이와 함께 국내·외 유사한 정책을 심층적으로 조사해, 대한민국인재상과 비교한 후 개선점을 도출했다. 다음으로, 대한민국인재상 수상자들을 인터뷰했으며, 대한민국 인재상 심사과정의 실무 담당자를 대상으로 FGI를 진행했다. 또한, 대한민국인재상 수상자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 ‘현재 직업, 대한민국인재상에 대한 인식 및 만족도, 사후관리에 대한 만족도’를 조사했다. 그 결과를 ‘기술통계분석, 빈도분석, t test’ 등으로 정리했다. 본 연구를 통해 대한민국 인재상 제도가 대한민국을 이끌어나갈 청년 우수인재를 발굴‧시상하여 미래 국가의 주축으로 성장하도록 지원하는데 기초자료를 제공하고자 하였다.
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College of Education > Department of Education > 1. Journal Articles

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