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산재 근로자의 직장복귀 후 일자리 만족도의 종단적 변화 및 영향요인 검증: 다집단 잠재성장모형을 통한 원직복귀와 재취업 간 차이 분석
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 남예지 | - |
| dc.contributor.author | 이청아 | - |
| dc.contributor.author | 홍세희 | - |
| dc.date.accessioned | 2021-09-02T01:13:28Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-02T01:13:28Z | - |
| dc.date.created | 2021-06-17 | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.issn | 1598-270X | - |
| dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/70702 | - |
| dc.description.abstract | 본 연구는 산재보험패널조사 1~5차년도의 자료를 통해 원직복귀 여부에 따른 산재 근로자 일자리 만족도의 변화 및 영향요인의 차이를 검증하였다. 분석 결과 첫째, 산재 근로자의 일자리 만족은 모두 정(+)적으로 선형변화하였다. 둘째, 재취업자보다 원직복귀자의 일자리 만족도 초기치가 높았다. 셋째, 근로기간, 자기효능감, 자아존중감은 원직복귀자와 재취업자의 일자리 만족에 모두 유의하였으며, 작업능력평가 및 직업복귀 소견서를 받은 여부, 사업장의 추가보상 협약 여부, 사업장이 제공한 편의 및 지원에 대한 만족도는 원직복귀자에게, 요양 종결 90일 후 업무수행능력, 의료재활서비스 이용 여부, 의료기관의 주기적 회복평가 여부는 재취업자에게 유의하였다. 요양 종결 90일 후 업무수행능력평가, 의료재활서비스 이용 여부, 사업장이 제공한 편의 및 지원에 대한 만족도의 영향력은 집단마다 상이하였다. 이를 토대로 본 연구는 원직복귀 여부에 따라 산재 근로자의 일자리 만족을 높이는 방안을 논의하고 후속 연구과제를 제시하였다. | - |
| dc.language | Korean | - |
| dc.language.iso | ko | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.title | 산재 근로자의 직장복귀 후 일자리 만족도의 종단적 변화 및 영향요인 검증: 다집단 잠재성장모형을 통한 원직복귀와 재취업 간 차이 분석 | - |
| dc.title.alternative | Job Satisfaction Trajectory of Injured Workers after Return-to-Work:Analysis by a Multi-group Latent Growth Model | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.contributor.affiliatedAuthor | 홍세희 | - |
| dc.identifier.doi | 10.22914/jlp.2019.19.2.003 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 노동정책연구, v.19, no.2, pp.73 - 102 | - |
| dc.relation.isPartOf | 노동정책연구 | - |
| dc.citation.title | 노동정책연구 | - |
| dc.citation.volume | 19 | - |
| dc.citation.number | 2 | - |
| dc.citation.startPage | 73 | - |
| dc.citation.endPage | 102 | - |
| dc.type.rims | ART | - |
| dc.identifier.kciid | ART002483692 | - |
| dc.description.journalClass | 2 | - |
| dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
| dc.subject.keywordAuthor | job satisfaction | - |
| dc.subject.keywordAuthor | work-related injury | - |
| dc.subject.keywordAuthor | return-to-work(RTW) | - |
| dc.subject.keywordAuthor | latent growth modeling | - |
| dc.subject.keywordAuthor | multi-group analysis | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 일자리만족 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 산재 근로자 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 원직장복귀 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 재취업 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 잠재성장모형 | - |
| dc.subject.keywordAuthor | 다집단분석 | - |
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