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기업의 동기 유형에 따른 자발적 협약의 영향 분석: 화학물질 배출저감 자발적 협약 30/50 프로그램을 중심으로Corporate Motivational Types and the Mediating Effects of Voluntary Agreements: 30/50 Program for Chemical Pollutant Release Reduction in Korea

Other Titles
Corporate Motivational Types and the Mediating Effects of Voluntary Agreements: 30/50 Program for Chemical Pollutant Release Reduction in Korea
Authors
송종대김두래
Issue Date
2016
Publisher
한국행정학회
Keywords
environmental policy; voluntary agreement; 30/50 program; policy evaluation; 환경정책; 자발적 협약(Voluntary Agreement); 30/50 프로그램; 정책평가
Citation
한국행정학보, v.50, no.1, pp.109 - 137
Indexed
KCI
Journal Title
한국행정학보
Volume
50
Number
1
Start Page
109
End Page
137
URI
https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/91120
DOI
10.18333/KPAR.50.1.109
ISSN
1226-2536
Abstract
본 연구는 자발적 협약 프로그램에 참여하고 이행하려는 기업의 동기 요인들이 오염물질 감축의 수준을 결정하게 되는 인과적 과정을 규명하고자 하였다. 이를 위해 2001년~2010년의 기간에 30/50 프로그램의 자발적 협약에 참여한 118개 사업장을 대상으로 기업의 사회, 규제, 능력의 동기 요인들이 미치는 영향을 분석하였다. 분석의 결과는 1)자발적 협약에 참여하고 이행하려는 기업의 동기 요인들이 오염물질 배출 감축에 유의미한 영향을 미치고, 2)이러한 동기 요인의 영향이 자발적 협약을 도입한 이후에 더욱 분명히 나타나며, 3)기업의 사회적 동기가 규제 및 능력 동기 요인에 비해 더욱 유의미한 영향을 미친다는 것을 보여주고 있다. 이러한 결과들은 기업의 동기유형, 자발적 협약, 오염물질 배출행태의 인과적 관계를 명확하게 밝힘으로써 자발적 협약과 같은 대안적 환경프로그램의 효과가 발현되는 과정에 대한 이해를 증진시키는 데 기여하였다.
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College of Political Science & Economics > Department of Public Administration > 1. Journal Articles

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Kim, Doo Rae
정경대학 (행정학과)
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