기업의 동기 유형에 따른 자발적 협약의 영향 분석: 화학물질 배출저감 자발적 협약 30/50 프로그램을 중심으로Corporate Motivational Types and the Mediating Effects of Voluntary Agreements: 30/50 Program for Chemical Pollutant Release Reduction in Korea
- Other Titles
- Corporate Motivational Types and the Mediating Effects of Voluntary Agreements: 30/50 Program for Chemical Pollutant Release Reduction in Korea
- Authors
- 송종대; 김두래
- Issue Date
- 2016
- Publisher
- 한국행정학회
- Keywords
- environmental policy; voluntary agreement; 30/50 program; policy evaluation; 환경정책; 자발적 협약(Voluntary Agreement); 30/50 프로그램; 정책평가
- Citation
- 한국행정학보, v.50, no.1, pp.109 - 137
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 한국행정학보
- Volume
- 50
- Number
- 1
- Start Page
- 109
- End Page
- 137
- URI
- https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/91120
- DOI
- 10.18333/KPAR.50.1.109
- ISSN
- 1226-2536
- Abstract
- 본 연구는 자발적 협약 프로그램에 참여하고 이행하려는 기업의 동기 요인들이 오염물질 감축의 수준을 결정하게 되는 인과적 과정을 규명하고자 하였다. 이를 위해 2001년~2010년의 기간에 30/50 프로그램의 자발적 협약에 참여한 118개 사업장을 대상으로 기업의 사회, 규제, 능력의 동기 요인들이 미치는 영향을 분석하였다. 분석의 결과는 1)자발적 협약에 참여하고 이행하려는 기업의 동기 요인들이 오염물질 배출 감축에 유의미한 영향을 미치고, 2)이러한 동기 요인의 영향이 자발적 협약을 도입한 이후에 더욱 분명히 나타나며, 3)기업의 사회적 동기가 규제 및 능력 동기 요인에 비해 더욱 유의미한 영향을 미친다는 것을 보여주고 있다. 이러한 결과들은 기업의 동기유형, 자발적 협약, 오염물질 배출행태의 인과적 관계를 명확하게 밝힘으로써 자발적 협약과 같은 대안적 환경프로그램의 효과가 발현되는 과정에 대한 이해를 증진시키는 데 기여하였다.
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