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초록
이 연구는 국가 경쟁력 제고를 위하여 국내에서 활용 가능한 고급인적자원의 대상을 국적 불문하고 활용할 필요가 있다는 전제하에, 해외고급인적자원을 국내로 유치활용하는 데 있어서의 현황과 문제점을 분석하고 개선을 위한 시사점을 찾는 데 목적을 두고 있다. 연구목적을 달성하기 위하여 석박사 학위를 소지하고 전공분야에 종사하고 있는 국내 활동 외국인들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그 결과 국내에 체류하고 있는 해외고급인적자원들은 국내 생활에 대한 만족도도 비교적 높고 장기체류 희망자도 많은 것으로 나타났으나, 생활환경과 언어문제를 가장 큰 어려움으로 느끼고 있는 것으로 분석되었다. 이 부분에 대하여는 국가차원의 해외 고급인적자원의 활용을 위한 인프라 구축 노력의 필요성이 제기되었으며, 보다 적극적인 유치를 위해서는 세계적 수준의 우수 연구소 육성 및 지원, 해외 우수기관 유치, 고등교육 질제고 등의 필요성이 도출되었다.
키워드
인적자원개발; 고급인력; 국제화; 외국인; highly skilled; foreigners; foreign human resources; internationalization
- 제목
- 해외고급인적자원의 국내 유치 실태에 관한 연구
- 제목 (타언어)
- Attracting and Recruiting the Foreign Highly Skilled
- 저자
- 김남희; 한용진; 한유경
- 발행일
- 2005
- 저널명
- 교육행정학연구
- 권
- 23
- 호
- 1
- 페이지
- 357 ~ 374