ScholarWorks@Korea University: Journal : 인적자원개발연구

인적자원개발연구

Journal Title

인적자원개발연구

ISSN

P 1598-1835 | 1598-1835

Publisher

한국인적자원개발학회
Korean Association Of Human Resource Development

Listed on(Coverage)

KCI(Ranking)	2013-2019
KCI	2016-2021
KCI(Candidate)	2014-2015

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based on the information
- KCI(Ranking);KCI;

Country

SOUTH KOREA

Article List

1 - 16 out of 16 results.

KCI

Authentic Leadership, Leader Ethical Value and Follower’s Belief about Corporate Social Responsibility : A Moderated Mediation Model

최석봉

ArticleIssue Date2022Citation인적자원개발연구, v.25, no.1, pp.31 - 51Publisher한국인적자원개발학회

KCI

도덕적 리더십 및 조직동일시가 종업원의 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 안정감의 조절된 매개효과

최석봉

ArticleIssue Date2022Citation인적자원개발연구, v.25, no.3, pp.117 - 138Publisher한국인적자원개발학회

KCI

최고경영자의 혁신지향 및 저해 메시지가 혁신 및 기업성과에 미치는 영향: 내용분석기법을 활용하여

정기백; 최석봉

ArticleIssue Date2021Citation인적자원개발연구, v.24, no.1, pp.85 - 113Publisher한국인적자원개발학회

KCI

임파워링 리더십과 실패를 통한 학습이 발언 행동에 미치는 영향: 심리적 안정감의 매개효과

이시영; 김선혁

ArticleIssue Date2021Citation인적자원개발연구, v.24, no.3, pp.87 - 113Publisher한국인적자원개발학회

KCI

대졸자의 직장만족도 잠재계층과 이직의 관련성: 잠재전이분석을 이용한 전이형태와 영향요인 검증

강윤경; 배상영; 홍세희

ArticleIssue Date2020Citation인적자원개발연구, v.23, no.3, pp.1 - 31Publisher한국인적자원개발학회

KCI

종업원의 비대면 온라인 교육훈련과 창의적 성과: 창의적 자기효능감과 조직지원인식의 3차항 조절효과

최석봉

ArticleIssue Date2020Citation인적자원개발연구, v.23, no.3, pp.33 - 55Publisher한국인적자원개발학회

KCI

신입사원의 교육훈련과 혁신성 간의 관계 : 매개된 조절효과 및 연차별 비교연구

정기백; 최석봉

ArticleIssue Date2019Citation인적자원개발연구, v.22, no.2, pp.87 - 117Publisher한국인적자원개발학회

KCI

팀 성과에 대한 직무 자율성의 다수준 효과

최석봉

ArticleIssue Date2019Citation인적자원개발연구, v.22, no.4, pp.23 - 42Publisher한국인적자원개발학회

KCI

긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과

최석봉

ArticleIssue Date2018Citation인적자원개발연구, v.21, no.2, pp.165 - 187Publisher한국인적자원개발학회

KCI

다수준접근을 활용한 팀의 집단감성지능 수준과 LMX 질이 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향에 대한 연구

최석봉

ArticleIssue Date2018Citation인적자원개발연구, v.21, no.3, pp.61 - 83Publisher한국인적자원개발학회

KCI

근무시간 외 SNS를 통한 업무지시가 일-가정갈등 및 종업원의 심리적 웰빙에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과

이왕로; 최석봉

ArticleIssue Date2018Citation인적자원개발연구, v.21, no.4, pp.77 - 99Publisher한국인적자원개발학회

KCI

변혁적 리더십과 직무스트레스가 조직냉소주의에 미치는 영향: 심리적 계약 위반의 매개효과

강리경; 김선혁

ArticleIssue Date2017Citation인적자원개발연구, v.20, no.1, pp.125 - 156Publisher한국인적자원개발학회

KCI

중국 시장에 진입한 다국적 제약업체의상업적 부패 원인과 과정: GSK 사례를 중심으로

김익수; 김병구

ArticleIssue Date2017Citation인적자원개발연구, v.20, no.3, pp.179 - 224Publisher한국인적자원개발학회

KCI

요양병원 간호사의 감정노동과 간호서비스품질간의 관계: 사회적 지원의 조절효과

조철호; 최석봉

ArticleIssue Date2017Citation인적자원개발연구, v.20, no.3, pp.21 - 46Publisher한국인적자원개발학회

KCI

직업교육훈련 현장학습 질 관리 평가준거 개발

김혜연; 박인우

ArticleIssue Date2017Citation인적자원개발연구, v.20, no.4, pp.31 - 50Publisher한국인적자원개발학회

조직문화와 조직효과성간 관계- 리더십의 조절효과를 중심으로-

이정남; 김문석

ArticleIssue Date2009Citation인적자원개발연구, v.12, no.2, pp.31 - 49Publisher한국인적자원개발학회

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