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서울형 유급병가지원 제도를 위한 논리모형 설계와 초기 평가 결과Logic Modelbased Evaluation of the Seoul-Type Paid Sick Leave Policy: An Early Appraisal

Other Titles
Logic Modelbased Evaluation of the Seoul-Type Paid Sick Leave Policy: An Early Appraisal
Authors
문다슬유사라김소담정혜주노진원
Issue Date
2021
Keywords
Logic Model; Mixed Methods; Policy Evaluation; Seoul-Type Paid Sick Leave; Sickness Benefit; 논리모형; 복합사회중재방법론; 상병수당; 서울형 유급병가; 정책 평가
Citation
보건사회연구, v.41, no.3, pp.269 - 297
Indexed
KCI
Journal Title
보건사회연구
Volume
41
Number
3
Start Page
269
End Page
297
URI
https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/138204
DOI
10.15709/hswr.2021.41.3.269
ISSN
1226-072X
Abstract
본 연구의 목적은 다음 세 가지 질문을 중심으로 한국 최초의 공적 상병수당제도인서울형 유급병가지원 제도의 논리모형을 제안하고, 이를 토대로 제도를 평가하는 것이다. 첫째, 제도는 질병으로 인한 소득공백에 대한 소득보장 문제를 해결하는가? 둘째, 적기치료, 질병완화 및 합병증 예방, 생계유지, 미충족의료 해소, 경제활동 복귀, 노동생산력 향상 등의 변화를 가져오는가? 셋째, 사회보장 사각지대 노동자에게 서비스가 전달되는가? 제도의 논리모형은 설계, 투입, 활동, 산출 결과, 효과의 다섯 단계, 17개의평가지표로 구성된다. 설문조사, 초점집단 인터뷰, 행정자료 등을 활용하여 복합사회중재방법론을 사용하여 평가하였다. 제도에 대한 전반적 만족도가 높았고, 소득보장 및건강증진과 예방 등에 대한 기대가 높았다. 특히 소득 및 교육 수준이 낮고 출근주의를경험한 이용자에서 질병을 조기 발견하는 효과가 상대적으로 크게 나타났다. 그러나낮은 접근성은 제도의 한계로 나타났다. 엄격한 자격 조건과 복잡한 신청 절차, 실무자의 양적・질적 부족이 원인인 것으로 파악되었다. 따라서 자격 조건 완화, 서류 간소화, 신청 창구의 다원화, 실무자의 양적 확대 및 전문성 강화 등의 제도 개선이 필요하다. 본 연구는 국내 유일의 공적 상병수당제도의 초기 효과를 평가한 첫 번째 연구로, 제도의 평가틀을 구성하고 인과적 논리에 따른 개선지점의 근거를 마련했다는 점에서 그의의가 있다.
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College of Health Sciences > Division of Health Policy and Management > 1. Journal Articles

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CHUNG, Hae joo
보건과학대학 (보건정책관리학부)
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