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상사의 비인격적 감독이 정서적 소진을 통해 조직 냉소주의에 미치는 영향: 자아탄력성, 상사와 조직의 동일시 정도 인식, 동료 지원 조절효과를 중심으로. 한국 산업 및 조직 심리학회없음
- Alternative Title
- 없음
- Authors
- Dong-Gun Park
- Issue Date
- 7-11월-2015
- Publisher
- 한국 산업 및 조직심리학회, 전남대학교 사회과학연구소
- Citation
- 2014 한국 산업 및 조직심리학회 추계학술대회, pp.66 - 67
- Conference Name
- 2014 한국 산업 및 조직심리학회 추계학술대회
- Place
- KO
- Conference Date
- 2015-12-07
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- Appears in
Collections - School of Psychology > School of Psychology > 2. Conference Papers
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