노동이해대변의 새로운 행위자에 관한 복수사례 연구
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | 오준영 | - |
dc.contributor.author | 김경연 | - |
dc.contributor.author | 김동원 | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-02T01:25:46Z | - |
dc.date.available | 2021-09-02T01:25:46Z | - |
dc.date.created | 2021-06-16 | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 1598-270X | - |
dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/70837 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 고용관계의 새로운 행위자로 부상하고 있는 준(準)노조(Quasi- union)와 시민사회단체(Civil Society Organization)에 대한 복수 사례 분석을 실행하였다. 준노조와 시민사회단체에 대한 국내․외 선행연구를 검토하고, 노동이해대변의 새로운 행위자에 대한 범주화를 시도하였다. 또한 국내에서 활발히 활동하고 있는 준노조와 시민사회단체들 중 대표적으로 언론 등 여러 공간에서 호명되고 주목받고 있는 알바노조, 청년유니온, 한국대리운전협동조합, 노년유니온, 한국여성민우회를 대상으로, 단체의 대표자와 반구조화된 심층 인터뷰를 실시하였다. 사례 분석 및 목표달성도 평가를 통해, 이들의 활동 메커니즘과 성공요인을 규명하는 데 주력하였다. 주요 성공요인으로 단체교섭보다는 사회적 교섭을 통한 문제해결, 조합원뿐 아니라 조직화 대상 전체를 위한 노동운동, SNS 등 온라인 매체의 적극 활용, 지자체 및 정부 등 외부 조직과의 연대, 다양한 자원동원 전략, 유연한 조직구조 등을 확인하였다. 본 연구는 노동조합의 ‘기능적 등가(functional equivalence)’와 더 활발해질 것으로 예상되는 대안적 노동운동에 이론적으로 기여하고자 한다. | - |
dc.language | Korean | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
dc.title | 노동이해대변의 새로운 행위자에 관한 복수사례 연구 | - |
dc.title.alternative | Multiple Cases Study on Emerging Actors in Representing Workers’ Interests | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 김동원 | - |
dc.identifier.doi | 10.22914/jlp.2019.19.4.005 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 노동정책연구, v.19, no.4, pp.127 - 161 | - |
dc.relation.isPartOf | 노동정책연구 | - |
dc.citation.title | 노동정책연구 | - |
dc.citation.volume | 19 | - |
dc.citation.number | 4 | - |
dc.citation.startPage | 127 | - |
dc.citation.endPage | 161 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART002547173 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | 준노조 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 시민사회단체 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 대안노동운동 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 고용관계의 새로운 행위자 | - |
dc.subject.keywordAuthor | quasi-union | - |
dc.subject.keywordAuthor | civil society organization(CSO) | - |
dc.subject.keywordAuthor | alternative labor movement | - |
dc.subject.keywordAuthor | new actors in industrial relations | - |
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