Appreciative Inquiry가 팀 만족에 미치는 영향
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 이지영 | - |
dc.contributor.author | 조대연 | - |
dc.date.accessioned | 2021-09-05T13:06:28Z | - |
dc.date.available | 2021-09-05T13:06:28Z | - |
dc.date.created | 2021-06-18 | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.issn | 1229-3075 | - |
dc.identifier.uri | https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/99813 | - |
dc.description.abstract | 본 연구는 AI의 원리와 프로세스를 기반으로 설계된 팀 워크숍을 실시하고, AI가 팀 만족도 향상에 영향력이 있는지를 실증적으로 분석하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 실험집단으로 A사의 경영지원팀 7명을, 통제집단으로 동일그룹 인사팀 7명을 연구대상으로 하였다. 본 연구의 연구 설계는 사전사후 통제집단 설계(Pre test-Post test Control Group Design)를 활용하였다. 두 집단에 팀 만족도를 측정하기 위한 사전설문을 실시하여 집단간 사전 동질성을 검증하였다. 약 1주일 후 실험집단에는 AI의 원리와 프로세스를 기반으로 설계된 팀 워크숍을 2일에 걸쳐 8시간 동안 실시하였다. 워크샵 실시 약 1개월 후, 사후설문을 실시하여 팀 만족도의 집단별 사전사후의 차이 검증을 실시하였다. 사전검사 결과 실험집단과 통제집단은 팀 만족도에 있어 동질한 집단으로 볼 수 있었다. 사후실험 결과 실험집단에서 AI를 실시하기 전과 후를 비교해 볼 때 팀 만족도가 통제집단에 비하여 의미 있게 향상되었다. 이는 팀 구성원간 AI의 긍정성과 강점을 기반으로 미래의 모습을 그려보고 구성원의 참여로 만들어가는 변화과정이 팀 만족도 향상에 효과가 있음을 의미하는 것이다. | - |
dc.language | Korean | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국성인교육학회 | - |
dc.title | Appreciative Inquiry가 팀 만족에 미치는 영향 | - |
dc.title.alternative | The Impact of Appreciative Inquiry on Team Satisfaction | - |
dc.type | Article | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 조대연 | - |
dc.identifier.doi | 10.22955/ace.17.4.201411.289 | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), v.17, no.4, pp.289 - 308 | - |
dc.relation.isPartOf | Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) | - |
dc.citation.title | Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) | - |
dc.citation.volume | 17 | - |
dc.citation.number | 4 | - |
dc.citation.startPage | 289 | - |
dc.citation.endPage | 308 | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.kciid | ART001928733 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
dc.subject.keywordAuthor | appreciative inquiry | - |
dc.subject.keywordAuthor | positive approach | - |
dc.subject.keywordAuthor | team satisfaction | - |
dc.subject.keywordAuthor | AI workshop | - |
dc.subject.keywordAuthor | 강점탐구 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 긍정 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 팀 만족 | - |
dc.subject.keywordAuthor | AI 워크숍 | - |
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