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퍼지 다기준 의사결정법을 이용한 기업의 일자리 창출 평가지표의 가중치 도출Deduction of Attributes' Weight for Companies' Job Creation by Applying Fuzzy Decision Making Analysis
- Other Titles
- Deduction of Attributes' Weight for Companies' Job Creation by Applying Fuzzy Decision Making Analysis
- Issue Date
- 2015
- Publisher
- 한국산학기술학회
- Keywords
- Job creation; fuzzy decision making analysis; multi-criteria decision-making methods
- Citation
- 한국산학기술학회논문지, v.16, no.11, pp.7971 - 7977
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 한국산학기술학회논문지
- Volume
- 16
- Number
- 11
- Start Page
- 7971
- End Page
- 7977
- ISSN
- 1975-4701
- Abstract
- 본 논문은 기업의 일자리 창출 평가체계 개발을 위한 평가항목 선정과 각 평가항목의 가중치를 구함으로써 정부의기업 일자리 창출 지원과 관련된 정책의 효과를 정량적으로 평가할 수 있는 기초 자료를 제공하고 정책수립의 객관적인 방향을 제시하고자 한다. 이를 위하여 본 연구는 응답자들의 응답에 대한 모호성을 반영하는 퍼지 다지준 의사결정법을 적용한다. 연구결과 고용의 양적 측면과 고용의 질적 측면의 가중치가 비슷하였으며, 세부적으로는 최근 3년간 연간 고용증가율, 연간순고용규모, 전체 근로자 중 비정규직의 비율, 전체 근로자의 평균고용기간, 전체 근로자의 월평균 임금, 매출액증가율 대비고용증가율 순으로 가중치가 높은 것으로 나타났다.
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