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Analysis of Organizational Effectiveness Antecedents: Focus on Human Resource Management Practice and Moderating Effect of Firms's the Status Quo
조명현
; 김보인
Article
Issue Date
2021
Citation
East Asian Journal of Business Economics, v.9, no.4, pp.1 - 15
Publisher
동아시아경상학회
KCI
종업원 직무가치의 수렴 및 상이: 말레이시아, 필리핀, 멕시코 비교연구
신만수; 김보인
Article
Issue Date
2010
Citation
동남아시아연구, v.20, no.1, pp.113 - 142
Publisher
한국동남아학회
KCI
OTHER
한국 및 동남아 종업원의 조직몰입과 만족도 비교분석
신만수; 김보인; 심원술
Article
Issue Date
2008
Citation
HRD연구, v.10, no.2, pp.1 - 21
Publisher
한국인력개발학회
KCI
한국과 미국 근로자의 감정적 조직몰입과 이직의도에 관한 실증연구: 직장상사의 리더십 행동과 근로자의 역할스트레스를 중심으로
이장로; 김보인
Article
Issue Date
2012
Citation
HRD연구, v.14, no.4, pp.73 - 99
Publisher
한국인력개발학회
KCI
한국과 미국 근로자의 감정적 조직몰입에 영향을 미치는 선행변수 분석: 직무특성, 의사결정참여 그리고 준거집단 별 집단주의를 중심으로
김보인; 신만수
Article
Issue Date
2013
Citation
국제경영리뷰, v.17, no.2, pp.165 - 195
Publisher
한국국제경영관리학회
KCI
한국의 대 중국 및 동남아시아 해외직접투자 비교분석 : 현지화의 조절효과 분석 중심으로
김보인; 신만수
Article
Issue Date
2011
Citation
무역학회지, v.36, no.5, pp.125 - 144
Publisher
한국무역학회
KCI
한국의 제조 중소기업 재무성과 요인: 인적자원관리의 영향
김보인;
조명현
Article
Issue Date
2019
Citation
경영교육연구, v.34, no.6, pp.1 - 21
Publisher
한국경영교육학회
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