노동이해대변의 새로운 행위자에 관한 복수사례 연구Multiple Cases Study on Emerging Actors in Representing Workers’ Interests
- Other Titles
- Multiple Cases Study on Emerging Actors in Representing Workers’ Interests
- Authors
- 오준영; 김경연; 김동원
- Issue Date
- 2019
- Publisher
- 한국노동연구원
- Keywords
- 준노조; 시민사회단체; 대안노동운동; 고용관계의 새로운 행위자; quasi-union; civil society organization(CSO); alternative labor movement; new actors in industrial relations
- Citation
- 노동정책연구, v.19, no.4, pp.127 - 161
- Indexed
- KCI
- Journal Title
- 노동정책연구
- Volume
- 19
- Number
- 4
- Start Page
- 127
- End Page
- 161
- URI
- https://scholar.korea.ac.kr/handle/2021.sw.korea/70837
- DOI
- 10.22914/jlp.2019.19.4.005
- ISSN
- 1598-270X
- Abstract
- 본 연구는 고용관계의 새로운 행위자로 부상하고 있는 준(準)노조(Quasi- union)와 시민사회단체(Civil Society Organization)에 대한 복수 사례 분석을 실행하였다. 준노조와 시민사회단체에 대한 국내․외 선행연구를 검토하고, 노동이해대변의 새로운 행위자에 대한 범주화를 시도하였다. 또한 국내에서 활발히 활동하고 있는 준노조와 시민사회단체들 중 대표적으로 언론 등 여러 공간에서 호명되고 주목받고 있는 알바노조, 청년유니온, 한국대리운전협동조합, 노년유니온, 한국여성민우회를 대상으로, 단체의 대표자와 반구조화된 심층 인터뷰를 실시하였다. 사례 분석 및 목표달성도 평가를 통해, 이들의 활동 메커니즘과 성공요인을 규명하는 데 주력하였다. 주요 성공요인으로 단체교섭보다는 사회적 교섭을 통한 문제해결, 조합원뿐 아니라 조직화 대상 전체를 위한 노동운동, SNS 등 온라인 매체의 적극 활용, 지자체 및 정부 등 외부 조직과의 연대, 다양한 자원동원 전략, 유연한 조직구조 등을 확인하였다. 본 연구는 노동조합의 ‘기능적 등가(functional equivalence)’와 더 활발해질 것으로 예상되는 대안적 노동운동에 이론적으로 기여하고자 한다.
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